Comment nous recrutons
Chez MS Mode, nous pensons que le processus de recrutement doit être aussi transparent et équitable que notre façon de travailler. C’est pourquoi nous te donnons une vision claire de ce à quoi t’attendre lorsque tu postules chez nous.
Trouvez le poste de vos rêves
Vous avez repéré une offre qui vous correspond ? Postulez directement ! Téléchargez votre CV et une lettre de motivation montrant qui vous êtes, ce qui vous motive et les compétences que vous apportez. Nous sommes curieux de découvrir votre histoire.
Premier contact par téléphone
Voyons-nous un potentiel match ? Alors notre recruteur vous appellera. Cet échange permet de mieux faire connaissance dans une atmosphère détendue. Sommes-nous tous les deux enthousiastes ? Nous planifions alors un entretien avec le manager du poste.
Entretien en personne
Il est temps de se rencontrer ! Lors de cet entretien, nous discutons plus en profondeur de vos ambitions, de votre expérience et de votre motivation. Nous vérifions s’il y a une vraie connexion entre vous et l’équipe, et si le poste correspond à vos objectifs.
Bienvenue à bord ?
Vous semblez être notre candidat(e) idéal(e) ? Vous recevrez alors une proposition. Si tout concorde, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe et d’attendre votre premier jour.
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Riem Lima Duarte
Recruitment Business Partner siège Riem.limaduarte@msmode.com Recruitment@msmode.com
Brittanny Rustenbrug
Recruiter stores Les Pays-Bas Brittanny.rustenburg@msmode.com Recruitment@msmode.com
Susanne Engels
HR Business Partner et Recruiter magasins Belgique & Luxembourg susanne.engels@msmode.com
Céline Roger
HR Business Partner et Recruiter magasins France celine.roger@msmode.com
Julia Cotí
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